Doctora en Antropología Social Universidad Autónoma de Madrid, España. Profesora Titular de la Universidad del Valle, directora del Grupo de Investigación Estudios Étnico-raciales y del Trabajo en sus Diferentes Componentes Sociales, y Jefa del Departamento de Ciencias Sociales en la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad del Valle, Colombia. También es integrante del Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y Sociedad de la Universidad del Valle. Sus áreas de investigación son: género y trabajo; interseccionalidad de género; identidades sexuales y etnicidad-raza y clase social en los estudios del trabajo; trabajo de cuidado; trabajo doméstico.

Doctor en Psicología y Posdoctor en Psicología Social y del Trabajo de la Universidad de São Paulo, Brasil. Profesor Titular de la Universidad del Valle y director del Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo en la Facultad de Psicología de la Universidad del Valle, Colombia. Investigador Senior - Minciencias - Colombia. Interés en Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional, procesos humanos en el trabajo, empleabilidad, formas organizativas y procesos organizacionales, métodos y abordajes cualitativos, Psicología Social.

Doctora en Estudios de Población por El Colegio de México y Magíster en Sociología de la Universidad del Valle-Colombia. 

Actualmente es profesora-investigadora del Departamento en Ciencias Sociales e integrante del equipo de dirección de la Universidad del Valle, desempeñando el cargo de Secretaria General de la Universidad, desde 2024-actual.

Integrante del Grupo de Investigación en Estudios Étnico Raciales y del Trabajo en sus diferentes componentes sociales e integrante del Centro de Investigaciones y Estudios de Género, Mujer y Sociedad de la Universidad del Valle, Cali-Colombia.  Coordinó la formulación de la Política institucional de Igualdad y Equidad de género, identidades y orientaciones sexuales y no discriminación de la Universidad del Valle, entre 2019-2022, aprobada por el Consejo Superior mediante el acuerdo 009 del 27 de abril de 2022.

Líneas de investigación: Trabajo, género e interseccionalidad.  Migración calificada internacional; Clases sociales y cambio estructural; estudios de población y políticas públicas.

Candidato a doctor en Sociología de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO- Ecuador), y Maestro en Ciencias Sociales con énfasis en Género y Desarrollo de (FLACSO- Ecuador). Sociólogo de la Universidad del Valle (Cali, Colombia). 

En FLACSO ha participado en distintos procesos académicos, como el Grupo de Estudios sobre el Trabajo (GET). Representando a dicha institución, actualmente es integrante del proyecto Net e Job, que busca fortalecer y crear redes de conocimiento sobre la digitalización y su impacto en las condiciones de trabajo en América Latina.

Líneas de investigación: Estudios sobre el trabajo, migraciones, y género.

Profesora e Investigadora, Departamento de Estudios Sociales, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Universidad de Guanajuato, Campus León, México. Miembro del Sistema Nacional de Investigación SNI-I, Doctora en Estudios Sociales en la Línea de Estudios Laborales por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), sede Iztapalapa. Creadora y directora del Laboratorio y Centro de Documentación en Género, Trabajo e Interseccionalidades. Líneas de investigación: Interseccionalidad de Sexo-Género, Trabajo y Sexualidad; Enfoque de Derechos e Igualdad de Género; Migración y trabajo.

Profesora asociada, dpto. de Ciencias Sociales y Jurídicas. Facultad de Ciencias Humanas y Artes. Coordinadora del Colectivo Interdisciplinario Sobre Conflictos de Género. Universidad del Tolima. Lic. En Ciencias Sociales y Economista. Magíster en Sociología (FLACSO, México).